Allereerst is het belangrijk dat u zich afvraagt of u klaar bent voor de verantwoordelijkheid die het beheren van een loonlijst met zich meebrengt. Er zijn veel kosten verbonden aan deze onderneming en fouten kunnen uw bedrijf geld en tijd kosten. Als u een idee wilt krijgen van wat er allemaal bij komt kijken, lees dan verder! Om een loonlijst te beheren, moeten verschillende dingen worden gedaan: Het eerste is het aanmaken van werknemers door hun gegevens in het systeem in te voeren - naam, sofi-nummer, adres, enz. Vervolgens wijst u hen posities toe in het bedrijf, zoals uurloners of salarismedewerkers. Vervolgens kent u aan elke positie een uurtarief toe, zodat ze weten hoeveel ze per gewerkt uur mogen verwachten. Nu stelt u de cycli voor de uitbetaling van de lonen in, die wekelijks of